Tietoa meistä

Braleva tarkoittaa hyvää asumista.

Braleva Kiinteistöpalvelut Oy kokoaa yhteen tulevaisuuden innovatiiviset asumisen palvelut ja niiden tekijät, hyvän asumisen arkemme sankarit.

Tarjoamistamme palveluista (isännöinti, tekninen isännöinti, kiinteistöhuolto, siivous, remontointi, viherpalvelut) asiakkaamme voivat valita tarpeidensa mukaan haluamansa kokonaisuuden. Sinä asiakkaanamme päätät, mitä palveluja taloyhtiönne tarvitsee nyt ja tulevaisuudessa.

Olemme 100 %:sti suomalainen yritys, jonka omistavat taloyhtiöt.

Yrityksen juuret yltävät vuoteen 1965, jolloin tehtiin aluerakentamissopimus rakennusliikkeiden, Sato-yhtymän, Asuntosäätiön ja Espoon kunnan kanssa Espoon Sökö-nimisen kylän kartanon maille. Samaisessa sopimuksessa sovittiin myös uuden asuinalueen kiinteistöhuollon ja isännöinnin järjestämisestä. Sovittiin, että Asuntosäätiö ja Sato perustavat taloyhtiöiden kanssa Soukan Huolto Oy -nimisen alueellisen huoltoyhtiön, jonka osakkaiksi alueen talo- ja kiinteistöyhtiöt tulevat rakennusten valmistumisen myötä. Olemme edelleenkin soukkalaisten taloyhtiöiden omistama yritys.

Isännöintiliiketoiminta eriytettiin Soukan Huollosta vuonna 1997 Isännöintiverkko Oy:ksi. Reilun kahdenkymmenen vuoden jälkeen yritykset yhdistyivät Braleva Kiinteistöpalvelut Oy:ksi syksyllä 2019.

Kehitämme jatkuvasti toimintaamme

Olemme aina panostaneet nopeaan ja ystävälliseen asiakaspalveluun ja kehitämme toimintaamme jatkuvasti.

Tutustu Bralevaan

Meidät on ISA-auktorisoitu huippupistein, minkä myötä noudatamme myös isännöinnin ajantasaisimpia eettisiä ohjeita (ohjeet päivitetty 1.2.2023). Uusista eettisistä ohjeista voit lukea lisää täältä.

Olemme myös Kiinteistötyönantajat ry:n jäsenyritys.

Katso yrityksen selvitys Zeckitistä

Bralevan brändi tunnetaan uskalluksesta, paremmasta arjesta ja palvelevasta yhteistyöstä. Siihen meitä ohjaavat rakenteilla olevat edistykselliset digitaaliset palvelut ja asiointikanavat sekä yhdessä työstettävä yksi yhteinen, innostava ja oikeudenmukainen toimintamalli. Haluamme, että  jokainen työntekijöistämme voi tuntea ylpeyttä saadessaan työskennellä tässä työyhteisössä. Meillä työt tehdään tehokkaasti, ja toiminnan kannattavuutta, asiakasarvoa ja tuottavuutta seurataan aktiivisesti. Esimiestyö on välittävää, motivoivaa ja innostavaa. Meillä työntekijästä pidetään aidosti huolta ja osaamista arvostetaan.

Toimimme oikein – käytössämme on Whistleblowing -kanava

Bralevan toimintaa ohjaavat eettiset periaatteet. Onkin tärkeää ilmoittaa epäilemästään mahdollisesta väärinkäytöksestä, joka ei ole Bralevan eettisten periaatteiden mukaista toimintaa. Näin saamme mahdollisuuden estää tai oikaista kaikki väärinkäytökset (esim. petollinen, laiton tai epäeettinen toiminta).

Ensisijaisesti rohkaisemme sinua ottamaan yhteyden johonkin esihenkilöön organisaatiossamme tai HR:ään. Heidän yhteystietonsa löytyy täältä. Jos sinusta tuntuu, ettet voi kertoa tietojasi avoimesti, sinulla on mahdollisuus kertoa huolestasi nimettömänä Whistleblowing -kanavan kautta. Kanava on anonyymi, ja siihen ei tallennu tietoja, joiden perusteella viestin lähettänyt henkilö olisi mahdollista tunnistaa.

Kanavaan tulleita ilmoituksia käsittelevät vain määrätyt henkilöt Bralevalla. He käynnistävät tarvittavat selvitykset ennalta määritellyn prosessin mukaisesti. Käsittely on aina luottamuksellista.

Whistleblowing -kanava ei ole tarkoitettu asiakaspalautteiden antamiseen, reklamointiin tai mielipiteiden ilmaisuun. Kanava on tarkoitettu vain väärinkäytösepäilysten ilmoittamiseen.

Tärkeää tietää:

EU:n Whistleblowing -direktiivi luo puitteet sille, miten väärinkäytöksistä tai lainvastaisesta toiminnasta voi ilmoittaa ja millaista suojelua ilmoittajalle annetaan. Ilmoittajaan ei saa kohdistaa vastatoimia sen vuoksi, että hän on tehnyt ilmoituksen. Ilmoittajan suojelun edellytyksenä on, että ilmoittajalla on ilmoitushetkellä perusteltu syy uskoa rikkomista koskevan tiedon pitävän paikkansa. Epäilyä ei tarvitse pystyä todistamaan todeksi, mutta se tulee tehdä vilpittömässä mielessä.

Whistleblowing -direktiivissä suojataan ilmoituksen kohdetta perättömiltä tai kiusantekotarkoituksessa tehdyiltä ilmoituksilta. Perättömien tietojen tahallinen ilmoittaminen voi aiheuttaa ilmoittajalle vahingonkorvausvelvollisuuden tai rikosoikeudellisen vastuun.

Bralevan Whistleblowing -kanava löytyy täältä.

Tutustu myös Bralevan eettisiin periaatteisiin